Turnaround of the business... naar online in twee weken

Liz verzorgde de presentatie tijdens de Beyuna
Presentatie in het Engels

We hebben op het moment van schrijven twee weken van de 'intelligente lockdown' door de Coronacrisis achter de rug. Dat heeft veel gevolgen gehad voor de manier waarop de samenleving in Nederland werkt maar ook hoe we in de toekomst naar veel aspecten gaan kijken. En ondanks dat we in ons bedrijf Feeling-healthy.net al veel online deden, was het even schakelen.
Een turnaround klinkt dramatisch maar toch, we maakten enkele veranderingen mee. Om met het eenvoudige te beginnen: wat hadden we al geregeld?

• Alle bestellingen, nationaal en internationaal, van producten worden via de website afgewikkeld.
• Deze worden verwerkt door Beyuna en vervolgens per koerier veilig en verzekerd thuisbezorgd in Nederland, Europa (waar de Euro is), het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten
• Vanuit de Beyuna Academy werden presentaties en trainingen voor business partners live gestreamd via het interne netwerk
• Wekelijks organiseren we zelf een internationaal webinar, samen met enkele business partners en gericht op het Verenigd Koninkrijk

En ruim twee weken werd het ineens duidelijk: er gaat wat veranderen. Blijf zo veel mogelijk thuis. Cafés en restaurants werden gesloten. Dat had natuurlijk een impact.

• Het was niet meer mogelijk om met bekenden af te spreken tijdens een lunch of diner. Oplossing: alles vanuit huis regelen via (vooral) Zoom en Skype - naast telefoon.
• We konden niet meer naar de Beyuna Academy voor trainingen als we die niet op afstand wilden volgen. Oplossing: aan de streams werd een chatfunctie toegevoegd zodat deze interactief wordt.
• Twee seminars in de maand werden gehouden in locaties in het land. Hier komt iedereen bij elkaar, wisselt ervaringen uit, en meer! Deze seminars werden ook gestreamd, vanuit de Beyuna Academy waar alleen de sprekers en technische ondersteuning bij zijn.
• Team trainingen hebben we online gehouden.
• Véél contacten met business partners, nieuwe klanten en anderen vinden nu plaats via online middelen.

En eigenlijk gebeurde dat in een vloek en een zucht. Eigenlijk is het best wel gemakkelijk. Geen locatie meer te hoeven afspreken maar gewoon met de ander vaststellen welke communicatie het beste werkt: Zoom, Skype of een andere methode. Of even bellen. De auto staat al een tijdje stil naast het huis, ongebruikt. En dat geldt voor velen!
We zien de bezorger van UPS - meestal misten we hem precies als hij bezorgde maar nu zijn we toch altijd in huis... maar de business gaat gewoon door.

Bredere gevolgen

Wat we wel zien is dat de gevolgen van deze manier van werken verder reiken dan ons eigen kringetje. Iedereen heeft het gemerkt: het is stil op straat! En dat zie je in de files (nauwelijks meer), luchtverontreiniging (die vermindert), vliegtuigen vliegen minder over vanaf Schiphol... En zo is er vast wel meer te bedenken! We moeten natuurlijk ook even kijken hoe het uitpakt voor de algemene conditie van mensen. Met de actie #kooplokaal zie je dat mensen meer van lokale ondernemers afnemen. Kortom: het lijkt bijna in grote lijnen een experiment 'anders werken en leven' te zijn.

Het gaat nog zeker 4 weken duren. Ik ben benieuwd naar de effecten op langere termijn. Intussen is er een ding belangrijk: jullie gezondheid. Mensen, take care en let een beetje op elkaar!

Meer vrouwen economisch zelfstandig - wat zegt dat?

Het CBS heeft nieuws gepubliceerd dat vrouwen vaker zelfstandig zijn, in economische zin dan. is het werkelijk nodig dat dit groot nieuws is? Mannen en vrouwen zijn toch gelijk aan elkaar - ook in de economie? Dat valt wel mee. Hetzelfde CBS laat namelijk zien dat vrouwen op gebied van inkomen flink achterlopen op mannen. Waar volgens Statline mannen gemiddeld 40.000 euro/jaar verdienen blijven vrouwen vaak achter met 24.000 euro. De oorzaak zit erin dat vrouwen vaker deeltijd werken en dan tegen een lager uurloon. Dat gaat over alle werkenden heen maar het geeft je toch wel te denken. Zit 't hem dan in dat vrouwen minder goed kunnen onderhandelen over het inkomen? Er zit een structureel verschil in de manier waarop vrouwen met het onderhandelen over het salaris omgaan en mannen. Maar dat verschil is ook te vinden aan de basis. Vrouwen worden op een andere manier bekeken.

En gaat een wettelijke verplichting om mannen en vrouwen gelijk te belonen helpen? Ik denk het niet. Jazeker, op papier wel. Er mag nu al geen onderscheid worden gemaakt op basis van geslacht. Het resultaat is zichtbaar, en goed ook! Er is gewoonweg een verschil.
Zou het rechtvaardiger zijn als vrouwen gewoon hetzelfde krijgen als mannen? Bij ons bedrijf worden zowel mannen als vrouwen betaald op basis van het resultaat. En dat zijn weer harde cijfers van de omzet. En wat zie je hier? Vrouwen doen het relatief goed. Dat is gaaf. Er is geen onderhandeling nodig, iedereen krijgt een berekend percentage van het resultaat en je ziet dat vrouwen blijkbaar goed zijn in het overbrengen van informatie en coaching. Dat is namelijk een groot deel van waar we in ons bedrijf mee werken. Daarmee groeien we. En zowel mannen als vrouwen zijn hier goed in. Schitterend dat we op die manier een verschil kunnen maken. Zowel voor mannen - als voor vrouwen. We zien ze gewoon beide graag komen bij onze verdere expansie!

Scheeps-CV keldert ook al

Wat een redelijk veilige belegging leek, wordt nu ook blijkbaar een minder zekere zaak. Onder meer door bijdrage van de belastingdienst kon een scheeps-CV, waarbij je in feite belegt in de bouw en exploitatie van vrachtschepen, bijna 'niet kapot' om geld te maken. Helaas dalen de transporttarieven en worden schepen aan de ketting gelegd. Daar wordt dus niet meer verdiend - dus is er ook geen geld meer voor de beleggers. De economie wordt omgegooid, het is beter om naar andere manieren dan de per se traditionele te kijken om geld te maken!

Somber over de economie? Schouders eronder!

Ja hoor, het CBS laat weten dat de resultaten van de economie minder worden, en het gejammer begint. Waar is de oude Hollandse ondernemersgeest gebleven? Er liggen namelijk voldoende kansen, als je maar in de goede markt zit. Hoewel, dat is niet helemaal ideaal omdat die link zich beperkt tot IT-achtige zaken ;-) . Je moet gewoonweg jezelf in de markt zetten lijkt het wel! Ondernemen. Het is even gemakkelijk als innemen en samples weggeven. Dat is de start van een succesvol bedrijf in een groeimarkt. Vraag het me maar.

Omzet industrie daalt uitzonderlijk

Metaal Magazine meldt dat de metaalsector in het laatste kwartaal van vorig jaar flinke klappen kreeg. In vergelijking met vorig jaar daalde de omzet in november 2008 met 14%! Dat doet pijn. Ook aanverwante industrieën hebben het hard te verduren omdat deze uiteraard zijn gelinkt aan de resultaten en de bestellingen uit de metaal. Blij dat wellness een groeimarkt is die kansen biedt voor ondernemende mensen!

'Resultaten in het verleden geven geen garantie...'

dat was de gevleugelde clausule van beleggingsproducten die nu veel minder op de radio te horen is in spotjes! En het is eigelijk niet verwonderlijk dat de financiële tussenpersonen nu meer vragen te beantwoorden krijgen. Immers: zij mogen de negatieve rendementen van de beleggingspolissen uitleggen, die zijn gekocht als een spaarpotje voor de toekomst. Die verdampen. Voor uw vermogen niet goed, uw toekomstige inkomen leidt eronder - maar met uw vragen verdient ook de tussenpersoon niets. Had hij maar in een goede markt moeten zitten... Je zult er maar mee zitten. Schrale troost is wellicht dat ook de aandelenmarkt aan zal trekken. En daarmee de pensioenvoorziening of de andere stapel met geld weer op peil gaat komen. Tenzij u zelf in actie komt en een andere bron vindt!

Wat gaat u in de toekomst verdienen?

Op gebied van inkomen staat er nogal wat op de tocht, waar u zelf weinig invloed op kunt uitoefenen. Bedrijven verkorten de arbeidsduur of sluiten als ze het al redden, uw zorgvuldig opgebouwde pensioen wordt niet geïndexeerd doordat de kassen van de fondsen leger raken, het CPB verwacht zwaar weer in het komende jaar. Geen tijd om uw baas om loonsverhoging te vragen. Heeft u wel grip op uw toekomst? Zonder al te veel ondernemerszorgen? Het kan - in de groeiende wellnessindustrie krijgt u die kans. Het belangrijkste is dat u echter het besluit neemt het heft (meer) in eigen handen te nemen. De rest wordt uw (bloeiende) zaak. Het hoeft niet moeilijk te zijn.

Levensstijlbegeleiding en inzicht in economie diabetes

Het RIVM heeft aangekondigd te overwegen levensstijlbegeleiding toe te passen bij mensen die een groot risico lopen op diabetes. De kosten hiervan zijn EUR400 voor het eerste jaar maar de winst zit 'm in verlenging van levensjaren en minder medische kosten op termijn. Alleen verwacht het programma na een jaar een gewichtsvermindering bij mensen die aan obesitas lijden van 5% te bereiken. Dat vind ik een vrij laag uitgangspunt. Binnen ons bedrijf zijn betere resultaten behaald. Ik ben zelf in 3 maanden al pakweg 6% kwijt geraakt. Ook wordt er niets gezegd over gebruik van voedingssupplementen in het programma en juist deze kunnen helpen bij het verliezen van (meer) gewicht, het bereiken van een betere suikerbalans en vermindering van eet-trek. Door het bedrijfsmodel kunnen de kosten van de begeleiding (kunnen mede door peergroupwerking plaatsvinden) verkleind.

Tegenvallende economie: voor hetzelfde geld meer uren

Cyber-Ark meldt dat in een tegenvallende economie de werknemers meer uren gaan maken voor hetzelfde geld. Dit om hun baan te behouden. En (in de IT) is 56% bang om hun de baan te verliezen. Voor deze sector is dat wellicht niet uniek... ondernemende mensen zitten echter niet bij de pakken neer. Er zijn volop kansen in de economie als je het aandurft het leven naar jouw hand te zetten.