Hoe kun je inkomen opbouwen met goede suikervrije energiedrank?

Energiedrankjes zijn 'hot' - veel mensen hebben het erover en er wordt veel over geschreven. Je ziet ook in veel winkels, van drogisterijen tot apotheken en webshops, veel verschillende varianten van deze producten. Hoe kun je zelf momentum krijgen van deze groeimarkt en met de marketing een inkomen opbouwen?
Is dat een gekke vraag? Ik denk het niet. Steeds meer mensen willen een ambassadeur zijn voor hun merk - producten of diensten die ze graag gebruiken. En zowel ondernemers als particulieren zien graag meer geld op de bank komen. Zie de populariteit van bijvoorbeeld Marktplaats waar je spullen kunt verkopen, Snappcar waar je jouw auto door anderen kunt laten verhuren of Airbnb - ik neem aan dat die geen nadere introductie nodig heeft.

Hoe pak je het zakelijk aan?

Welk concept wil je gebruiken? Wil je veel zelf ontwikkelen en laten produceren of inkopen en verkopen (en de daarbij samenhangende kosten op je nemen) of wil je gebruik maken van de voorraad van een groter bedrijf waarover je wordt uitbetaald en waar je gebruik kunt maken van producten die zich hebben bewezen, waar logistiek, webshop, regelgeving en dergelijke zaken zijn geregeld - mogelijk zelfs internationaal? In het eerste geval heb je een handel maar ook de lasten ervan en als je een webshop wilt beginnen: dan moet je dat ook zelf helemaal inrichten en ben je verantwoordelijk voor de content ervan, de regelgeving rond product, labeling, opslag, name it. Trouwens: op dat gebied wil er ook wel eens een en ander wijzigen.

Logistiek

Bestelt er iemand, dan moet je de hele afrekening zelf doen en mag je naar een verzendadres gaan van bijvoorbeeld PostNL, UPS of DHL. Houd rekening met verzendkosten, mogelijke verzekeringen, is het internationaal, of alleen maar binnen Nederland. Dan de vraag of je de verzendkosten gaat doorberekenen of niet. Als je begint, dan zul je weinig zicht hebben op volumes en daardoor minder in aanmerking komen voor kortingen.

Website

Je hebt natuurlijk ook een website nodig als je online jouw energiedrank wilt verkopen. Een webshop kun je vaak via een provider afnemen als onderdeel van een pakket. Maar je moet ook rekening houden met het onderhoud van de site en de shop. Het inrichten van een betaalmodule en verwerken van dit alles, ook administratief.

Kan het eenvoudiger?

Je kunt veel uit handen geven. Er zijn verschillende bedrijven waar je in kunt haken op campagnes van andere bedrijven die een suikervrije energiedrank op de markt brengen en die je een percentage geven als via jouw site een verkoop wordt gerealiseerd. Dit heet 'affiliate marketing', bijvoorbeeld Tradedoubler. Je moet dan wel een goedlopende website starten en daar ook passende content op plaatsen. En het percentage kan wisselen met het bedrijf of zelfs de soort campagne.

Je kunt ook een netwerkmarketingbedrijf bestuderen en daarmee in zee gaan. Dat is wellicht niet de eerste optie waar je aan denkt maar bestudeer het eens. Van Beyuna Energy kennen we goede resultaten. Als je registreert als distributeur krijg je gelijk een webshop met meerdere producten en alle ondersteuning. Die voldoet al aan de wettelijke eisen en de logistiek, regelgeving en website zijn al geregeld. In basis zou het kunnen werken als een affiliate marketingwebsite - je krijgt altijd een bepaald percentage over de omzet die je realiseert. Ook kun je direct internationaal actief zijn.

In deze gevallen krijg je een percentage van de omzet maar voor alles geldt: hoe meer je jezelf inzet, hoe hoger het inkomen dat je kunt opbouwen. Laat je zeker goed informeren maar sluit geen alternatieven uit omdat je ze niet kent. Maar als je in business wil gaan, had je dat natuurlijk al wel bedacht!

10 vragen-test of netwerk marketing iets of niets voor je is

Het principe van jouw activiteiten als je start met netwerk marketing is voor veel mensen helder. Praat met mensen over uw producten en / of zakelijke kansen en registreer degenen die geïnteresseerd zijn. Wat kan eenvoudiger zijn?

Van buitenaf kan gemakkelijk worden beweerd dat het bovenstaande de industrie in een notendop samenvat, maar voordat je op je netwerkmarketingreis stapt, laten we kijken of je echt bent uitgeknipt voor de achtbaanrit. Antwoord ja of nee op de volgende vragen:

1.       Nodig een vriend uit voor een ontmoeting op de carrièremogelijkheid. Zij / hij zegt dat ze er zullen zijn, maar ze komen nooit opdagen en beantwoorden uw telefoontjes niet over hun verblijfplaats. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

2.       U registreert een klant voor uw producten. U bent zeer tevreden over uzelf, omdat u zeker weet dat deze klant uw producten jarenlang zal gebruiken - maar de volgende dag wordt op uw systeem aangegeven dat ze hun bestelling hebben geannuleerd. Je probeert ze te bellen om erachter te komen wat er is gebeurd, maar ze beantwoorden je oproepen niet. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

3.       Vers van uw eerste "Aan de slag" -training, neemt u contact op met goede vrienden en familieleden om afspraken te regelen. Je broer vertelt je dat je bent toegetreden tot een piramide-zwendel en je moet concentreren op je echte baan. Hij vertelt ook de rest van je familie over wat je doet en daarom weigeren ze een afspraak met je te maken. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

4.       Een van uw eerste klanten maakt een substantiële bestelling, maar het bedrijf verprutst de artikelen, zodat u een teruggave van de goederen moet regelen. De klant is niet blij en annuleert en eist een volledige terugbetaling. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

5.       Je eerste teamlid toont ongelooflijk veel enthousiasme voor de zakelijke mogelijkheid. Hij schrijft zich in en belooft dat hij een groot bedrijf gaat bouwen. Je hebt echt het gevoel dat deze persoon het antwoord kan zijn op je financiële toekomst. Na een paar vroege terugval stopt hij en beantwoordt hij je telefoontjes of sms-berichten niet. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

6.       U bouwt een uiterst succesvol onderdeel van uw bedrijf. Nieuwe distributeurs doen dagelijks mee en producten worden in grote hoeveelheden verkocht. Maar de distributeur aan de bovenkant van het been laat haar hoofd draaien door een rivaliserend product en het hele been springt over boord. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

7.       Je regelt een ontmoeting met een succesvolle lokale zakenman. Nadat hij je jouw zakelijke mogelijkheid heeft laten zien, lacht hij openlijk tegen je en zegt dat het een piramide is die niet zal standhouden. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

8.       Je praat tegen een collega tijdens de lunch en een voorbijgaande collega roept: "Je tekent niet voor dat piramidespel, of wel? Val er niet voor! "Hij maakt een grapje, maar het hele kantoor hoort en veel van hen geven je een ruime ligplaats in de komende dagen. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

9.       Je reist 2 uur naar een afspraak. Wanneer je daar aankomt, nemen je potentiële klanten de deur niet op, ook al weet je zeker dat je de stemmen van de kinderen kon horen voordat je aanbelde. Je kijkt door het raam en de tv staat aan, hoewel er niemand lijkt te zijn. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

10.   U besluit om een ​​bericht van sociale media te maken en uw vrienden te vragen of zij uw producten willen proeven en een kijkje willen nemen naar de zakelijke mogelijkheid. Na enige initiële interesse, ziet het er positief uit, maar een vriend van een vriend plaatst iets negatiefs over je bedrijf, zijn producten en netwerkmarketing in het algemeen. Je komt voor jezelf op en een online, uitgesponnen argument volgt. De interesse van je vrienden koelt af. Kun je dat aan en doorgaan, ongeacht?

Iedereen die ooit een succes heeft gemaakt met zijn netwerkmarketingactiviteiten, zal je openlijk vertellen over veel gevallen, net als de bovenstaande voorbeelden - waarschijnlijk vele malen voorbij.

Soms kan het lijken alsof de hele wereld tegen je is en het is ongelooflijk gemakkelijk om de klappen zelf te nemen. De mensen die slagen, zijn degenen die deze tegenslagen kunnen afwenden en hoe dan ook verdergaan. Er kan worden beweerd dat de mensen die de meeste van deze ervaringen hebben het meeste geld verdienen, omdat ze gewoon weigeren te stoppen en door te oefenen leren ze emotioneel los te komen van de uitkomst.

In de bovenstaande voorbeelden stierf niemand of ging de gevangenis in, maar deze ogenschijnlijk kleine gebeurtenissen kunnen enorm lijken als ze jou overkomen, vooral als je net nieuw bent bij netwerkmarketing. En ze zullen je overkomen!

Hoe is het gegaan? Hoeveel keer zei je "ja"?

Ik zal eerlijk tegen je zijn, als je iets minder dan 10 keer ‘ja’ hebt geantwoord, dan is Network Marketing misschien niets voor jou - of je moet werken aan je reactie op deze evenementen door middel van bedrijfsevenementen en persoonlijke ontwikkeling, want ik kan je er één beloven ding - de meeste, zo niet alle, van de bovenstaande gebeurtenissen ZULLEN in een bepaald stadium met je gebeuren. Het is jouw reactie op hen die jouw bestemming zal bepalen.

Als je 10 keer JA hebt geantwoord, zie je bovenaan!

Nog eens: kansen voor vrouwen

Deze weken is het regelmatig in het nieuws: gelijke kansen en beloningen voor vrouwen. Blijkbaar is op dat gebied in Nederland (en België) nog voldoende te bereiken. Zelfs de koninginnen van België en Spanje spraken er afgelopen week nog over. En Marianne Zwagerman spant zich ook in voor het verkleinen van de 'gender gap'. Iets dat eigenlijk een non-issue moet zijn, aangezien discriminatie naar bijvoorbeeld geslacht in Nederland niet is toegestaan. Maar zoals op vele vlakken, is ook hier een soort van glijdende schaal te zien. In de praktijk blijken de kansen voor vrouwen en hun beloning niet gelijk op te gaan. Vrouwen blijken ongeveer 19% minder te verdienen dan mannen in een vergelijkbare functie. Daarvoor noemt dat artikel ook oorzaken, namelijk een lager basisloon voor de functies, onderbreking van de loopbaan voor de opvoeding van kinderen, meer deeltijdwerk, lagere inschaling... op zich niet echt verrassende zaken.
Ook het functieniveau is nog steeds 'een dingetje'. Vrouwen aan de top van grotere ondernemingen blijven relatief te weinig worden aangewezen, en de roep voor een verplichting tot benoemingen van vrouwen in directies wordt weer luider.

Beslissingen door anderen

Wat is een gemene deler bij de invulling van de beloningsstructuur? Er is iemand anders die over het inkomen gaat beslissen. Dan moet het inkomensverschil lager zijn als je gaat ondernemen als vrouw! Het CBS heeft uitgevogeld dat dit helemaal niet het geval is: vrouwen houden onder de streep 40% minder over dan mannen als ze als ZZP-er werken. Gedeeltelijk komt dat ook hier doordat vrouwen vaker actief zijn in cultuur of zorg waar de beloningen lager liggen dan techniek of bouw waar mannen eerder ondernemen. Opleiding of gewerkte tijd maken hier minder verschil uit.

Afhankelijk van inkomen man/partner

Dat maakt de situatie redelijk zorgelijk, omdat veel vrouwen geheel of gedeeltelijk afhankelijk zijn van een inkomen van de partner. Gebeurt er iets, dan hebben ze snel een probleem. Het ideaal is dat vrouwen een eigen leven kunnen leiden, echter dit blijkt een utopie.

Oplossing?

Hoe lossen we dit probleem dan op? In salarissen ingrijpen gaat vrijwel zeker een lastige zaak worden - zeker op korte termijn. De geschiedenis toont dit aan. Dus dan wordt het ondernemen. Vrouwen kunnen dat zeker zeer verdienstelijk doen - zo tonen verschillende voorbeelden aan. Ook in sectoren waarin je het niet verwacht, zoals de metaalsector. Daar ligt het dus niet aan. Ik denk dat vrouwen zeker goede kansen hebben. Daarbij zijn enkele zaken van belang:

• Ondernemen: niet afhankelijk (willen) zijn van richtlijnen en kaders die door anderen worden opgelegd
• Buiten de gevestigde orde denken en doen: kijk om je heen naar mogelijkheden en verdienmodellen die niet direct voor de hand liggen. Door te pionieren kun je eigen zakelijke kansen vergroten. Kijk ook eens buiten de 'doos' die jouw opleiding en CV hebben gemaakt!

Uit ervaring weet ik dat vrouwen die aanpakken en met een frisse blik de wereld inkijken een inkomen kunnen opbouwen dat niet-traditioneel is. Dat zie ik ook steeds tijdens onze 'Ondernemen op Hakken' sessies, waar vrouwen hun ervaringen delen.
Daar kom ik dan ook op uit... ja, er zijn verschillen maar voor vrouwen die kansen zien en oppakken, zijn zeker goede mogelijkheden. En dan speelt het karakter een belangrijker rol dan geslacht, CV of gezin! Er zijn kansen genoeg - die wellicht meer brengen dan je eerder voor mogelijk zou houden!

Vrouwen minderwaardig in de economie?

Waarom worden vrouwen vaak achtergesteld bekeken in de economie? Aanleiding was het interessante artikel over een succesvolle vrouwelijke ondernemer die in een typische mannenwereld, van de metaalindustrie en wel het bouwen van containers. Zij maakt onder meer melding van neerbuigende houdingen van leveranciers en dienstverleners, die haar technisch- en zakelijk inzicht onderschatten en vragen hun aanbod of diensten maar door een collega te laten beoordelen. Volgens het CBS verdienen mannen nog altijd aanzienlijk meer dan vrouwen. Hier zit ook een vertekening in doordat vrouwen vaak voor een lager uurloon werken of minder gekwalificeerde functies. Of gewoonweg, doordat ze vaker in deeltijd werken. Daarnaast spelen factoren als loopbaan onderbreking door gezinsuitbreiding en verschil in gezondheid tussen mannen en vrouwen blijkbaar een rol.
Die cijfers laten wel zien, dat vrouwen het vaak met minder moeten doen dan mannen in een vergelijkbare functie. Is dat terecht? Wil je dat? Steeds meer stemmen gaan op om de beloning niet afhankelijk te laten zijn van geslacht - en wettelijk mag dat al niet - maar hoe kun je dat vorm geven? Hoe kunnen vrouwen gelijke kansen krijgen vergeleken met mannen? Wellicht is het goed om te kijken naar het totale bedrijfsmodel. Moet een persoon/werkgever zeggenschap hebben over een salaris? Dat is immers de huidige trend, waarbij ook kan worden onderhandeld. Zijn mannen hier betere onderhandelaars?
Het kan interessant zijn op een andere manier naar inkomen te kijken. Op basis van zakelijke resultaten, berekend door een computer en compleet onafhankelijk van mensen, achtergronden en positie. Op die manier kunnen mannen en vrouwen gelijke bedragen verdienen zonder dat één van de twee moet betalen, en ligt er potentieel voor iedereen om méér te verdienen dan ze nu zouden kunnen doen. Helemaal op basis van de bewezen resultaten.

Hoe zit het nu met uw inkomen later?

Er is het nodige te doen over het pensioen. Vroeger was het duidelijk: je werkte tot jouw 65e jaar en daarna had je een onbezorgde oude dag. Het lijkt erop dat beide niet meer van toepassing zijn.
De pensioenleeftijd gaat in stapjes omhoog naar 67 jaar (in 2021). Of het daarna nog verder gaat stijgen? Wie zal het zeggen? Voor de mensen die dit aangaat is er een risico van een pensioengat; niet altijd past de uitkering van een pensioen zich aan bij de latere inwerkingtreding van de wettelijke maatregel. Resultaat: minder of geen inkomen. En dat mag je zelf oplossen.
De volgende vraag is dan ook of je van een 'onbezorgde oudedag' kunt genieten. Het is namelijk naast een latere ingangsdatum de verwachting dat de uitkeringen omlaag gaan. Om te beginnen: veel zelfstandigen (om precies te zijn een kwart) hebben geen pensioenvoorziening. De hoge kosten zijn daarvan een oorzaak. Op latere leeftijd nemen meer zelfstandigen een voorziening maar van de 55+-ers is nog altijd 20% zonder een inkomensvoorziening. Dat is nadelig.
Maar als je dan iets hebt geregeld, als zelfstandige of als werknemer, dan verdampen de uitkeringen van de pensioenen. De laatste trend is wel dat de pensioenfondsen beter presteren maar de uitkeringen profiteren daar niet direct van. Aan de andere kant zijn er op de langere termijn ook pessimistische geluiden over de rendementen van pensioenfondsen.
Is dat wat je een 'onbezorgde oudedag' noemt? Ik vind van niet. Je hebt (eindelijk) veel tijd, dan zouden dergelijke zorgen over het inkomen er niet moeten zijn. Zeker niet als dat in het verleden zo gepresenteerd werd - denk maar aan het 'Zwitserleven gevoel' en andere marketinguitingen.
En denk er gerust over na: hoe heb je zelf jouw financiële toekomst geregeld en waarvan is die afhankelijk?

Heeft u nagedacht over de gevolgen van GMO bewerkt voedsel?

Van sommige ontwikkelingen is het lastig om de gevolgen op langere termijn nu al te doorgronden. In het verleden zagen we dat bij enkele geneesmiddelen, waar pas na enkele jaren de lange-termijneffecten duidelijk werden. Sommige mensen werden zelfs gehandicapt. Hoe zit het met genetisch modificeren van voedingsstoffen - ook als dit primair voor veevoer is? Er zitten zeker op korte termijn positieve effecten aan, zoals een grotere weerstand tegen ziekten of ongedierte, betere mogelijkheden om ze te telen, hogere opbrengst - maar wat is het effect in de voedselketen, inclusief die van de mens, op langere termijn? Wat is er beschikbaar aan onderzoek op dat gebied?
Beyuna heeft onderzoek laten houden onder 1000 mensen in Nederland en daaruit blijkt dat 50% van de bevolking verwacht dat er schadelijke gevolgen kunnen zijn van genetisch gemodificeerde voedingsstoffen. En dat de verwachting is dat hierover informatie moet komen.
Als u dit onderwerp interessant vindt, dan orgniseert Beyuna op 21 april 2018 in Garderen het GMO Seminar door Jeffrey M. Smith, directeur van het Institute for Responsible Technology (IRT), een toonaangevende bron van gezondheidsinformatie over GMO's voor consumenten, beleidsmakers en professionals in de gezondheidszorg.



Wilt u bij dit GMO seminar aanwezig zijn? Meer informatie en aanmelding voor het GMO seminar.

How does the Endocannabinoid System Work?

The endocannabidoid system visualised

I have been recently taking CBD oil and have experienced much deeper sleeping. I wondered how this worked and so did a little investigation. It turns out that only recently (in our terms today) the Endocannabinoid System has been discovered. This, even though cannabis has been used for medical purposes for 3000 years… In 1964 Dr Raphael Mechoulam, an organic chemist, succeeded in synthesizing THC. His team went on to further research and describe other cannabinoids. In the early 1990’s the Endocannabinoid System was discovered. Its a group of endogenois cannabinoid receptors located in the human brain and central and peripheral nervous system. It is involved in keeping our bodies in balance and is associated with a number of processes including mood, appetitie, pain, memory and immune system.

Research into the Endocannabinoid System

Two receptors CB1 and CB2 have been found to be mainly in the brain and nervous system. Its all pretty complicated and new stuff so there is still much work to be done. One of the prominant researchers in this area is Dr Vincenzo Di Marzo who has devoted most of his scientific life tot he study of the Endocannabinoid System.

This film may help you to see how wide ranging this system is and its importance to our everyday life. It may help to get you started with your own research and interest….in the meantime I am very happy with my own results and new found sleep!

Dieet tijdens zwangerschap schadelijk

Duh, dat is nieuw... Wie tijdens een zwangerschap op dieet gaat kan een kind krijgen dat een grotere kans heeft op diabetes of overgewicht. Eigenlijk logisch. Zo'n embryo heeft energie nodig om te groeien en als dat tijdens de zwangerschap al te weinig is kan er een verandering in de hersenen optreden. En het kind leert al voor de geboorte om reserves op te bouwen. Zorg er dus tijdens de zwangerschap voor voldoende en vooral goede voeding in te nemen. En daarbij zal vaak sprake zijn van suppletie, bijvoorbeeld vitamine D3, visolie, selenium en magnesium. Die konen de meeste mensen toch al tekort.
Op dieet tijdens zwangerschap vergroot kans op diabeteskind | Kinderspul

Webwinkels hebben de toekomst

Een van de groeiende sectoren in de economie is e-commerce maar het traditionele bedrijfsleven blijft achter hier ook iets mee te doen. Het hoeft niet moeilijk te zijn en deze bedrijven stimuleren het mkb om een webshop te starten. Voor wie meer opbrengst wil halen uit e-commerce met minder overhead hebben we een interessant concept dat erg lucratief is.
Bedrijven starten campagne om mkb te stimuleren webshop te openen | Pro | Tweakers.net Nieuws

Ouderen: 1250 per maand

In contrast met de bonussen van de vorige post moeten ouderen het soms met een minimum inkomen doen. Pensioen is niet gegarandeerd en tegen een hogere premie staat niet zelden ook een korting op de betaling van aanvullende voorzieningen. Dat is een reden om na te denken: moet ik niet iets ondernemen om een extra inkomstenstroom van residueel inkomen op te bouwen? Het jan goed zijn hier serieus naar te kijken.
Ouderen in de knel - Radio 1