Doorwerken tot 67, maar hoe?

Het idee bij uitblijven van werkelijke oplossingen voor de vragen van het verhogen van de pensioenleeftijd is om ouderen boven de 65 jaar tot ZZP-er te bevorderen: de regels vrij te geven. Het is momenteel namelijk niet echt interessant om ouderen in dienst te hebben (en gebruik binnen veel bedrijven om ouderen - van 55 en ouder juist op een zijspoor te zetten of uit dienst te stellen). Het is een goed idee: laat mensen zich op hun pensioen voorbereiden door een eigen bedrijf te beginnen. Daar is veel over te zeggen en bij een goede activiteit zijn de perspectieven goed. Ook op gebied van gezondheid en inkomen.